Рынок меняется быстрее, чем вы успеваете принимать решения, интуиция становится слишком дорогой.
стратегия перестаёт работать уже через 3–6 месяцев;
перепробовали множество способов удержать финмодель;
кризисы накладываются друг на друга, а времени на анализ нет;

MBA: Стратегия и антикризисное управление в эпоху ИИ

решения приходится принимать «вслепую», под давлением;
ИИ вокруг и у всех, но он не встроен в управленческую систему.
Сделайте результат в условиях неопределённости и давления
Бизнес-модели перестают работать из-за давления со всех сторон: налоги растут, покупательная способность падает, деньги становятся дорогими
Компании начинают играть в пирамиду. Цепочка неплатежей распространяется по всей экономике, затрагивая даже стабильные бизнесы

5 000+ бизнесов закрываются ежемесячно

Рынок больше не развивается по линейным сценариям

Ты всё делаешь правильно, но правила игры переписали. И никто не предупредил.

Нужна система, которая позволяет понять:

Где рвёт

Рост налогов, падение спроса и удорожание заёмных денег делают прежнюю экономику бизнеса убыточной.
Что режем

Часть расходов, каналов и ролей больше не приносит прибыли и должна быть отключена, иначе кассовый разрыв неизбежен.
Что автоматизируем / меняем


Без автоматизации ключевых процессов и пересборки бизнес-модели компания продолжает терять деньги даже при росте выручки.
решения принимаются реактивно, а не стратегически;
команда ждёт ясности, а вы постоянно в режиме аврала;
точка безубыточности не рассчитана или нет контроля над ней.
расходы оплачиваются по принципу «что просят, то и даём».
провальный месяц виден только 31-го числа.
нет сценариев «что делать, если…»;
стратегия существует в презентациях, но не в действиях;
ИИ используется точечно или вообще игнорируется;
Если вы видите это у себя — проблема не в навыках, а в уровне системы:
Проблема не в вашем опыте. Проблема в отсутствии управленческой модели под эпоху неопределённости.
Для кого этот курс
Программа создана для тех, кто принимает решения с высокой ценой ошибки:
Собственники бизнеса
Отвечаете за устойчивость и масштабирование в нестабильной среде.
Руководители направлений
Принимаете решения в условиях нехватки данных и постоянных изменений.
Топ-менеджеры и директора
Управляете направлениями, ресурсами и людьми под давлением KPI и сроков.
Менеджеры с зоной ответственности
Отвечаете за результат, но понимаете, что старые подходы больше не работают.
Это не абстрактные кейсы. Это реальные сценарии роста.
С какими задачами приходят на курс и с чем уходят в итоге
Менеджер с зоной ответственности → управленец нового уровня
Было:
Старые управленческие подходы не дают результата.
Высокая нагрузка, ручное управление, хаос в задачах.
Ощущение потолка и выгорания.
Нет понимания, как расти дальше.
Стало:
Структурное управленческое мышление.
Понимание, как принимать решения в нестабильной среде.
Навыки работы с ИИ и данными для повышения эффективности.
Готовность к росту роли и расширению ответственности.
Руководитель направления → управляемая зона ответственности
Было:
Решения принимаются «по ситуации». Постоянные изменения приоритетов. Нет связи между стратегией компании и операционными действиями. Ответственность есть, полномочий и инструментов — недостаточно.
Стало:
Понимание своей роли в общей стратегии компании.
Чёткая логика управления ресурсами, процессами и командой.
Использование аналитики и ИИ для принятия решений.
Переход от реактивного управления к прогнозируемым результатам.
Топ-менеджер / директор → управленец, принимающий решения в неопределённости
Было:
Постоянное давление KPI, сроков и ожиданий собственника.
Недостаток данных для уверенных решений.
Стратегия «меняется на ходу», команда не понимает приоритетов.
Высокая личная нагрузка и ответственность.
Стало:
Системное стратегическое мышление и логика антикризисных решений.
Умение работать с неполной информацией и снижать управленческие риски.
Понимание, где автоматизировать, где усиливать команду, где менять подход.
Уверенность в управленческих решениях и позиции лидера.
Собственник бизнеса → стратегический лидер устойчивого роста
Было:
Бизнес растёт рывками. Решения принимаются интуитивно.
Пожары, кассовые разрывы, зависимость от ключевых людей.
ИИ и цифровые инструменты используются хаотично или не используются вовсе.
Стало:
Чёткая антикризисная стратегия и приоритеты. Понимание, какие решения усиливают устойчивость, а какие создают риски.
Использование ИИ как инструмента управления, а не эксперимента.
Переход от «тушения пожаров» к управляемому росту и масштабированию.
нестабильные рынки;
ограниченные ресурсы;
рост управленческих рисков;
необходимость работать с ИИ как с управленческим инструментом.
MBA: Стратегия и антикризисное управление в эпоху ИИ
Программа помогает перейти от реактивных решений — к управляемой стратегической логике.
Управленческая программа для руководителей, которые принимают решения в условиях давления, нестабильности и высокой цены ошибки.

Это не курс по стратегии. Это система стратегического и антикризисного управления, адаптированная под реальность:
Управляемость вместо хаоса
учитесь использовать ИИ для анализа, прогнозирования и решений;
работаете с управленческими моделями, а не отдельными инструментами;
Обучение — это не теория, а тренировка управленческого мышления.
тестируете решения в безопасной среде — без риска для бизнеса.
выстраиваете стратегическую рамку под нестабильную среду;
осваиваете сценарное и антикризисное планирование;
Во время обучения вы переходите от реакции — к системе:
риски видны постфактум, когда ущерб уже нанесён;
ИИ используется фрагментарно или не используется вовсе;
Рост становится непредсказуемым. Цена управленческой ошибки — слишком высокой.
команда дезориентирована, приоритеты меняются слишком часто.
решения принимаются под давлением сроков и обстоятельств;
стратегия быстро устаревает и не учитывает кризисные сценарии;
Без системной стратегической модели управление выглядит так:
Что внутри программы
30+ бизнес-кейсов
для усиления ваших профессиональных навыков
170+
тестов
370+
заданий на проверку усвоения знаний
69 тем
по разным сферам бизнеса
766 уроков
от преподавателей с опытом более 10 лет
Модуль 1. Лидерство

Управление собой и командой для уверенных управленческих решений.
  1. Лидерство и формирование команд;
  2. Тайм-менеджмент;
  3. Деловые коммуникации;
  4. Эмоциональный интеллект.
Модуль 2. Стратегия
Построение бизнес-стратегии и поиск точек роста.
  1. Эффективные бизнес-стратегии;
  2. Моделирование и постановка бизнес-процессов;
  3. Проведение бизнес-исследований; Количественные и качественные методы в исследованиях;
  4. Инвестиционный менеджмент;
  5. Конкурентноспособность бизнеса
Модуль 3. Менеджмент
Управление проектами, процессами и изменениями.
  1. Операционный менеджмент;
  2. Управление проектами ANSI PMI PMBOK для МВА;
  3. Методология Agile в управлении проектами;
  4. Запуск и управление стартапами;
  5. Креативность и дизайн-мышление;
  6. Практические приемы управления качеством;
  7. Антикризисный менеджмент;
  8. IT-менеджмент.
Модуль 4. Экономика и финансы
Понимание цифр и управление прибыльностью бизнеса.
  1. Управление финансами;
  2. Управленческий и финансовый учет;
  3. Управление стоимостью компании;
  4. Финансовое планирование и бюджетирование;
  5. Налогообложение и налоги;
  6. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности;
  7. Микроэкономический анализ компании.
Модуль 5. Бизнес-среда
Анализ рынков, отраслей и внешних факторов.
  1. Международная среда бизнеса;
  2. Теория отраслевых рынков;
  3. GR- менеджмент;
  4. Управление безопасностью бизнеса;
  5. Социальная ответственность в бизнесе;
  6. Социальная психология в бизнесе.
Модуль 6. HR-менеджмент
Построение и развитие сильных команд.
  1. Кадровое планирование и бюджетирование;
  2. Поиск, подбор и адаптация персонала;
  3. Корпоративная культура;
  4. Мотивация персонала;
  5. Обучение и развитие персонала.
Модуль 7. Маркетинг
Стратегическое управление маркетингом и брендом.
  1. Стратегический маркетинг;
  2. Структура маркетинговой деятельности компании;
  3. Международный маркетинг;
  4. Маркетинговые стратегии;
  5. Интернет-маркетинг;
  6. Реклама и PR;
  7. Бренд-менеджмент.
Модуль 8. Продажи
Выстраивание прогнозируемых и управляемых продаж.
  1. Стратегия управления продажами;
  2. Планирование и прогнозирование продаж в компании. Новые методики и стандарты;
  3. Управление отношениями с клиентами;
  4. E-commerce;
  5. Операционное управление отделом продаж;
  6. Потребительское поведение, отношения с клиентами.
Модуль 9. Изменения и риски
Управление изменениями и снижение рисков бизнеса.
  1. Модели взаимодействия развитых и развивающихся стран;
  2. Управление изменениями;
  3. Риск-менеджмент;
  4. Рынок слияний и поглощений;
  5. Инновационная политика в организации.
Модуль 10. Цифровые технологии
Использование цифровых технологий для роста бизнеса.
  1. Big Data и машинное обучение;
  2. Кибербезопасность;
  3. Роботизация;
  4. Интернет вещей;
  5. Искусственный интеллект;
  6. Блокчейн.
Модуль 11. Антикризисное управление и удержание юнитэкономики
Системный антикризис: диагностика, стабилизация, пересборка бизнес-модели и возврат к устойчивой экономике.
  1. Новая реальность: давление на бизнес со всех сторон
  2. Экспресс-диагностика: где рвёт прямо сейчас
  3. Три сценария 2026 и единственный рабочий путь
  4. Антикризис как система: резка костов, автоматизация, стратегирование
  5. Юнит-экономика: как понять, что модель уже не сходится
  6. Антикризисные решения по людям, процессам и каналам
  7. Быстрая автоматизация и внедрение ИИ в операциях
  8. Пересборка бизнес-модели после стабилизации Итог: антикризисный план предпринимателя
Модуль 12. Стратегический менеджмент
Построение и реализация стратегии компании с учётом рынка, инноваций, ИТ и внутренних ресурсов.
  1. Построение прозрачной системы управления инновационной компанией
  2. Стратегия голубого океана
  3. Подходы к сопоставлению внешних и внутренних факторов в стратегическом анализе
  4. Принципы эффективного бизнес-планирования
  5. Место информационных технологий в стратегии организации
  6. Стратегический менеджмент
  7. КУРС. Сбор информации и подготовка к разработке стратегии
  8. КУРС. Разработка стратегии прорыва
  9. КУРС. Реализация, контроль, изменения стратегии
  10. КУРС. Стратегия управления персоналом и кадровый потенциал компании
Модуль 13. Искусственный интеллект в менеджменте
Как использовать ИИ для анализа, прогнозирования, сценариев и поддержки решений.
  1. ИИ для принятия управленческих решений
  2. ИИ в управлении проектами
  3. Использование ИИ для управления командой и коммуникацией
  4. ИИ и стратегическое планирование
  5. ИИ для анализа данных и отчетности
  6. Внедрение ИИ в систему управления компании C
  7. Разработка системы управления с ИИ (часть 1)
  8. ИИ для повышения эффективности совещаний
  9. ИИ для оптимизации работы команды
  10. Бонусная лекция. Разработка системы управления с ИИ (часть 2)
  11. Бонусная лекция. Ограничения и риски применения ИИ в менеджменте
  12. Бонусная лекция. Корчагин Илья. Стратегическое планирование с ИИ
Модуль 14. Предпринимательство
Создание, масштабирование и оценка бизнеса: от идеи и партнёрств до продаж, инвестиций и стоимости компании.
  1. Кластеризация клиентов и целевая модель продаж
  2. Краудфандинговые проекты
  3. Принципы эффективного бизнес-планирования
  4. Партнерство в бизнесе: способы оформления партнерств и типовые ошибки процесса
  5. Философия Start-up проектов
  6. Поиск своего бизнес-предназначения
  7. Отдел продаж: от стартапа до международной компании
  8. Начало своего бизнеса. Подготовка и выбор Как инвестировать деньги правильно Основные критерии принятия решений по проектам
  9. Вовлеченность в работу сотрудников компании
  10. Стартап с франшизой. Работаем вместе с успешным брендом
  11. Франчайзинг — залог успеха на современном рынке
  12. Взаимодействие бизнеса, власти и общества
  13. КУРС. Правовое регулирование отдельных видов предпринимательской деятельности
  14. Методы повышения точности оценки при подборе кандидатов
  15. Сколько стоит ваша компания. Научные и ненаучные взгляды на оценку
В процессе обучения вы уже сможете применять полученные знания в своей работе:
Что изменится в вашей работе
мыслите стратегически, а не ситуативно;
Главный результат — управляемость.
выстраиваете устойчивую стратегию даже в кризисных условиях.
используете ИИ как управленческий инструмент, а не эксперимент;
принимаете решения на основе данных и сценариев;
умеете управлять рисками и неопределённостью;
Вы учитесь в своём темпе, но не остаетесь без поддержки.
Формат обучения
Обучение разбито на модули, которые можно проходить в своём темпе на удобной платформе — в личном кабинете.
Обучение онлайн — 24/7, в любом месте и в удобное для вас время
Шаблоны и полезные материалы, применимые в ежедневных процессах
Доступ к программе МВА и первый сертификат МВА
Международный нетворкинг и обмен опытом
После каждого модуля — практические задания и тесты, которые помогут надёжно усвоить материал и сразу применить знания на деле.
Практика + проверка = результат
Решайте практические задачи, с которыми сталкиваются руководители, обсуждайте решения и наращивайте опыт, как в настоящей работе.
Обучение на реальных кейсах
Превратите обучение в увлекательную игру. С помощью геймификации, интерактивных вебинаров и практических упражнений вы сразу начнете применять новые знания в работе.
Геймификация и вебинары
Получайте ответы на вопросы и помогайте рекомендациями другим.
Поддержка на каждом этапе и центр практики
Интерактивный управленческий тренажёр на этапе защиты ВКР, в котором вы отрабатываете решения в условиях, максимально приближённых к реальному бизнесу, но без рисков для денег, команды и репутации
Симулятор MBA
Это не просто чат — это ваш круг доверенных профессионалов, которые будут с вами даже после окончания обучения.
Доступ в Telegram-сообщество выпускников CBS
По итогам обучения вы получаете:
Документы после обучения
Преподаватели курса:
Шиманская Виктория
Эксперт в области развития эмоционального интеллекта
Ведущий российский эксперт в области развития эмоционального интеллекта
Доктор психологии, автор первой российской запатентованной методики развития эмоционального интеллекта детей
Сивожелезов Павел
Гендиректор консалтинговой компании «Второй пилот»
2011 — н. в. — директор и соучредитель, «EST. Оценочные социальные технологии»
2008 — 2011 гг. — генеральный директор, инвестиционно-строительная корпорация «Волга-Групп»
2005 — 2008 гг. — коммерческий директор, Оренбургское отделение «Мегафон – Поволжье»
2003 — 2005 гг. — генеральный директор, «Мобильный мир»
Проскура Елена
Преподаватель, тьютор MBA, бизнес-тренер, HR-консультант
Член Комитета независимой оценки в России и странах СНГ Международного института продаж и маркетинга (SMI, Австралия)
Бизнес-тренер с более чем 15-летним стажем
В настоящее время является тьютором и преподавателем программ MBA, сотрудничая с ведущими бизнес-школами России
Олег Чирухин
Системный архитектор «Сбербанк Технологии»
Системный архитектор «Сбербанк Технологии»
Багинский Дмитрий
Экс-директор по развитию ООО СК «Сбербанк страхование жизни»
Российский топ-менеджер и «играющий» бизнес-тренер и консультант, экс-директор по развитию ООО СК «Сбербанк страхование жизни»
Входит в топ-3 лучших руководителей России по версии «КоммерсантЪ» (2015 г.)
10 лет опыт управления, 4 года в роли топ-менеджера в крупнейших компаниях финансового сектора
С 2016 года сфокусировался на консультационной и тренерской деятельности
Сергей Худовеков
Несивкина Ирина
Директор Центра позитивных технологий Unity, эксперт-психолог
Директор Центра позитивных технологий Unity, эксперт-психолог
Академик Международной академии менеджмента
Эксперт Национальной ассоциации заслуженных врачей РФ
Член Экспертного совета ПОРА (Проектный Офис Развития Арктики)
Вице-президент Ассоциации учёных и исследователей «Женщины. Развитие. Глобальный мир»
Старший партнер, руководитель практики HR в Paper Planes
  • Эксперт в области Digital-стратегий и HR-аналитики
  • Девять лет занимается реализацией проектов в области развития персонала и HR-бренда для компаний масштаба: Альфа-Банк, BAT, Mars, «М.Видео», «Азбука Вкуса», «Газпром Нефть», «Московская биржа», «Перекресток», ИГ «Абсолют», OBI
  • Проводит обучение для руководителей компаний: Leroy Merlin, «Перекресток», «Газпром Нефть», Bork, «МТС», «Билайн», «Ак Барс Банк».
Сергей Таболин
Директор по маркетингу бизнес-сегмента «Ростелеком»
Ex-руководитель сегментного маркетинга «Билайн Бизнес»
Основатель «Бизнес драйв Академии»
Осуществлял операционное 
и сегментное сопровождение ключевых продуктов и платформ по сегменту B2B в «Вымпелкоме»
Валинуров Ильгиз
Ведущий HR-эксперт в России по рекрутингу и построению карьеры
Ведущий HR-эксперт в России по рекрутингу и построению карьеры, Президент корпорации кадровых агентств Business Connection и Академии рекрутинга
Борис Жалило
к.э.н., МВА, ACM
Один из самых титулованных бизнес-тренеров России в сфере продаж, тренер-бренд, тренер-консультант международного уровня с опытом успешной работы в 17 странах. Член Ассоциации Спикеров СНГ (CISSA)
Алексей Урванцев
Эксперт по продажам, переговорам и деловой риторике в HR
Лауреат Деловой Премии «Капитаны российского бизнеса» 2019 в номинации «Лучший бизнес-тренер» (журнал "Управление персоналом"). ТОП-20 лучших российских тренеров по продажам (рейтинг SalesPortal.ru); ораторскому искусству (HUBSpeakers.ru). Ведущий программ на MediaMetrics.tv
Отзывы и истории студентов City Business School
Тариф «MBA Qualified»
Получение степени МВА я рынка и работодателя
Для руководителей и топ-менеджеров, которым важно:
  • подтвердить управленческие компетенции документально;
  • внедрить стратегические и антикризисные инструменты в текущей роли;
  • усилить позицию перед акционерами и работодателями.

Формат обучения:
  • Длительность: 10 месяцев
  • Объём: 878 ак.часа
  • Формат: онлайн, стандартизированное обучение
Форматы и длительность
Тариф «MBA Core»
Выстраивайте систему самостоятельно
Для руководителей и специалистов, которым важно:
  • системное стратегическое мышление;
  • понимание антикризисной логики управления;
  • работа со стратегией, рисками и ИИ на уровне решений.

Формат обучения:
  • Длительность: 9 месяцев
  • Объём: 776 ак. часов
  • Формат: онлайн, самостоятельное обучение
278 000 ₽
единым платежом
139 000 ₽
5 792 ₽/мес
на 24 месяца без переплат
Тариф «MBA Advanced»
MBA для перехода на следующий уровень роли или бизнеса
Для руководителей и собственников, которые:
  • принимают решения с высокой ценой ошибки;
  • управляют бизнесом или крупными направлениями;
  • готовятся к масштабированию или смене уровня ответственности;
  • рассматривают международное позиционирование.

Формат обучения:
  • Длительность: 10 месяцев
  • Объём: 878 ак. часа
  • Формат: онлайн + стратегический блок
на 24 месяца без переплат
13 708 ₽/мес
329 000 ₽
единым платежом
658 000 ₽
на 24 месяца без переплат
9 125 ₽/мес
219 000 ₽
единым платежом
438 000 ₽
Выберите формат MBA в зависимости от вашей задачи, уровня ответственности и того, какой результат вам нужен после обучения.
Тариф «Лайт»
Быстрое усиление ключевых компетенций
Что вы получаете:
  • Основная программа учебного плана;
  • управленческую модель роста бизнеса;
  • инструменты работы со стратегией, маркетингом и антикризисные меры;
  • ВКР
  • Курс «Нейросети для руководителей»
  • Курс по постановке и достижению целей
  • Курс по построению карьеры
  • Курс «Предпринимательство без увольнения»
  • Доступ к сообществу выпускников и студентов CBS
  • Симулятор отработки управленческих решений (ИИ-тренажёр)
  • CAMPUS (групповое сопровождение)
  • Индивидуальная стратегическая консультация с деканом
  • Электронный диплом школы
  • Диплом РФ о профессиональной переподготовке;
  • Международный диплом (EDLEA)

Результат: Вы усиливаете свой управленческий статус и внедряете стратегическую систему в рамках текущей должности.
Что вы получаете:
  • Основная программа учебного плана;
  • управленческую модель роста бизнеса;
  • инструменты работы со стратегией, маркетингом и антикризисные меры;
  • ВКР
  • Курс «Нейросети для руководителей»
  • Курс по постановке и достижению целей
  • Курс по построению карьеры
  • Курс «Предпринимательство без увольнения»
  • Доступ к сообществу выпускников и студентов CBS
  • Симулятор отработки управленческих решений (ИИ-тренажёр)
  • CAMPUS (групповое сопровождение)
  • Индивидуальная стратегическая консультация с деканом
  • Электронный диплом школы
  • Диплом РФ о профессиональной переподготовке;
  • Международный диплом (EDLEA)

Результат: Вы перестаёте действовать реактивно и начинаете мыслить стратегически.
Что вы получаете:
  • Основная программа учебного плана;
  • управленческую модель роста бизнеса;
  • инструменты работы со стратегией, маркетингом и антикризисные меры;
  • ВКР
  • Курс «Нейросети для руководителей»
  • Курс по постановке и достижению целей
  • Курс по построению карьеры
  • Курс «Предпринимательство без увольнения»
  • Доступ к сообществу выпускников и студентов CBS
  • Симулятор отработки управленческих решений (ИИ-тренажёр)
  • CAMPUS (групповое сопровождение)
  • Индивидуальная стратегическая консультация с деканом
  • Электронный диплом школы
  • Диплом РФ о профессиональной переподготовке;
  • Международный диплом (EDLEA)

Результат: Вы переходите на уровень стратегического управления бизнесом и уверенно действуете в условиях неопределённости.
Лучшая онлайн-бизнес школа
лауреат премии «Эффективное образование»
Лучшая программа МВА
лауреат премии «Эффективное образование»
City Business School — инновационное бизнес-образование в РФ и странах СНГ
Лицензия на образовательную деятельность № Л035-01298-77/00179697
17 000+
Студентов проходят обучение в City Business School ежегодно
> 17 лет
Команда школы работает в сфере бизнес-образования
ждать, пока ситуация «устаканится»;
опираться только на прошлый опыт;
принимать решения без системы и сценариев.
видят риски заранее;
принимают решения на данных, а не на интуиции;
используют ИИ как управленческий инструмент;
умеют управлять стратегией в кризисе, а не реагировать на него.
Кризис — это проверка управленца
Сегодня выигрывают руководители, которые:
В условиях нестабильности нельзя:
MBA для тех, кто берёт ответственность и хочет управлять будущим, а не догонять его.
продолжать принимать решения в условиях неопределённости, надеясь, что «пронесёт»;
Вы можете:
Выбор — за вами.
или выстроить управленческую систему, которая работает в кризисе и после него.
Что вы можете сделать сейчас
Частые вопросы перед стартом обучения