История успеха из декрета в руководители
Эльза Мартынова
Программа MBA General
Эльза Мартынова — руководитель Корпоративного института в ООО «Юридическая группа "Совет"» и выпускница программы MBA General. В 33 года она замужем и воспитывает маленького сына. В этой статье Эльза делится своей историей о том, как обучение на программе MBA помогло ей перейти из декретного отпуска в руководство и найти своё истинное призвание.

— Эльза, расскажите о вашем карьерном пути.
— Я начала работать в Юридической группе «Совет» в 2019 году на должности ведущего юриста. Компания предоставляет юридические услуги для бизнеса. Однако, находясь в декретном отпуске, я поняла, что хочу заниматься чем-то более значимым и интересным. Обучение по программе MBA General помогло мне расширить кругозор и понять, что мне действительно интересно. После выхода из декрета я возглавила новую структуру в компании, занимающуюся обучением и развитием сотрудников.
— Какие задачи вы выполняете в своей новой роли?
— Я руковожу Корпоративным институтом — новой структурой в компании, созданной в ответ на её рост: с 8 до 78 сотрудников. Моя работа включает создание базы знаний, организацию обучения и профессиональной адаптации новых сотрудников. Мы стремимся сделать нашу компанию лучшей на рынке и обеспечить долгосрочную заинтересованность специалистов в работе с нами.

— Как вы пришли к решению учиться на программе MBA?

— Работая ведущим юристом, я ощутила нехватку масштабности в своей работе и решила уйти в декрет с целью переосмысления карьеры. Мне всегда хотелось заниматься управлением и развитием корпоративной культуры, но для этого мне не хватало знаний и опыта. Поэтому я выбрала программу MBA в City Business School. В процессе обучения я осознала, что хочу развиваться в области управления персоналом и корпоративной культуры. Мои цели совпали с целями компании, и мне предложили новую должность.
— Какие лекции повлияли на ваш выбор направления?
— Наибольшее влияние на меня оказали блоки по управлению персоналом. Лекции по финансам и экономике тоже были полезны, но больше всего меня привлекли гуманитарные направления и HR-management. Преподаватели City Business School также сыграли важную роль в моём развитии, помогая применить полученные знания на практике и найти своё призвание в управлении персоналом.
— Сложно ли было обучаться в декрете?
— Я быстро приняла решение о поступлении в City Business School. В декретном отпуске я не сталкивалась с серьёзными сложностями в обучении, так как мой ребёнок был спокойным, а муж активно помогал и поддерживал. Таким образом, по выходу из декрета мне оставалось только защитить диплом.
— С какими трудностями вы сталкиваетесь на своей должности?
— Сложно найти баланс между работой и личной жизнью. У меня есть календарь, в котором я отслеживаю дни, когда мой ребёнок был в саду или болел. К счастью, у меня есть поддержка мужа и родственников, а также понимающий коллектив и руководство. Тем не менее, обществу ещё предстоит принять идею о том, что женщины могут успешно совмещать несколько ролей.
— Как вы находите силы преодолевать трудности?

— Меня мотивирует желание обеспечить лучшую жизнь для моего сына и добиться значимых целей в своей жизни. Я чувствую, что весь мой предыдущий опыт теперь можно реализовать в полной мере. Если бы я осталась на прежней позиции, то потеряла бы свой потенциал. Эти мысли и стремления помогают мне двигаться вперёд.