Директор по персоналу

Онлайн-курс директор по персоналу 2025

Научитесь управлять одним из самых ценных ресурсов — человеческим капиталом. Освойте стратегический подход к HR-политике. Влияйте на эффективность бизнеса на равных с другими топ-менеджерами компании

Записаться на программу

Старт потока: 11 апреля 2024

Рассрочка на 24 месяца:

от

3 400 ₽*

/мес.

* Стоимость дана для примера, не является публичной офертой, итоговая стоимость зависит от конкретного банковского продукта и иных факторов. Уточнить итоговую стоимость можно у сотрудника школы.

Удостоверение международного образца — для работы в России и за рубежом

Весенние скидки до 50%

Интенсивная программа, на которой вы получите полный пакет компетенций HR-директора

Эффективные инструменты: от составления бизнес-стратегии и бюджета до особенностей коммуникации с отдельными сотрудниками

до 11 апреля

-50%

Видео от экспертов: актуальная теория и разбор реальных кейсов из практики

Что вас ждет на курсе?

Практические задания, на которых вы разработаете прикладные материалы для работы

Всё об управлении и стратегическом планировании

Обучение по комфортному графику — подходит для совмещения с работой

Настройка HR-политики организации от А до Я

Только актуальные инструменты и тенденции

Директор по персоналу (Chief Human Resources Officer, CHRO)

Он знает, как привлечь и удержать компетентных специалистов, создать эффективные программы обучения и развития персонала.

Его стратегические решения помогают улучшить бизнес-показатели всех отделов компании — за счет подбора компетентного персонала и поддержания его вовлеченности.

В этом курсе все тренды ближайших лет и реальный опыт ведущих экспертов российских и международных компаний

— тот, кто овладел искусством управления самым ценным ресурсом компании

Кому подойдет?

Записаться на программу

Специалисту в области HR

который хочет уйти от рутинных задач в сферу управления — оказывать влияние на бизнес и претендовать на зарплату
от 220 000 ₽

HR-директору

который хочет усилить резюме компетенциями по стратегической функции, использовать последние тренды для усиления HR-политики

Собственнику бизнеса

который хочет, чтобы HR-отдел повышал реальные показатели бизнеса, а не только организовывал корпоративы

Формат обучения:

Практические задания и тесты

После каждого обучающего модуля, курса, темы мы даем вам практические задания и тесты, проходя которые, вы надежно закрепляете пройденный материал

Онлайн, в удобном месте  и времени для вас 24/7

Обучение будет разбито на модули, а заниматься можно когда и где угодно на удобной платформе  в личном кабинете

Решение задачи обсуждение кейсов

На примере конкретных кейсов вы будете решать задачи, с которыми сталкиваются руководители отделов персонала, и набирать необходимый опыт

Карьерный центр  и сопровождение

У вас есть возможность получить дополнительный курс "Карьера Boost" и сделать сразу максимальный рывок в доходе.

Геймификация и вебинары

Также, помимо основных видеолекций, заданий и тестов, на примере легких, интересных упражнений, через геймификацию, мы поможем вам освоить систему развития отдела персонала

Дарья Филатова

Senior employer-brand manager.
Employer-брендингового агентства Makelove

Преподаватели программы:

Денис Журавлев

18 лет в HR ;
ТОП нефтесервисных компаний России: Schlumberger, EDC Group, PeWeTe

Ильгиз Валинуров

Ведущий HR-эксперт в России по рекрутингу и построению карьеры. Президент корпорации кадровых агентств Business Connection и Академии рекрутинга

Марина Данильченко

Заместитель исполнительного директора ООО Союз работодателей ракетно-космической промышленности России;

Ксения Шаповалова

Creative group head Employer-брендингового агентства Makelove

Результат обучения:

Мы гарантируем, что вы не сможете получить более системного взгляда нигде, кроме как на этой программе!

Сможете выстроить эффективный HR-бренд

Чтобы привлекать сильных кандидатов и создавать спрос на работу в компании, управлять лояльностью сотрудников

Получите готовые инструменты и инструкции

Сможете опираться на алгоритмы, перенимать удачные решения и избегать ошибок на основе опыта преподавателей-экспертов из реальных компаний

Научитесь разрабатывать стратегию и выстраивать процессы

Узнаете как усилить бизнес-процессы с помощью эффективной работы с человеческим ресурсом

Сделайте карьерный рывок и увеличите доход

Прокачаете себя как супер профессионала. Повысите квалификацию и сможете смело претендовать на должность мечты в любой компании. А с этим — и на желанный доход.

Сможете управлять HR-процессами

И оптимизировать их на всех стадиях работы с персоналом: в подборе, адаптации, обучении, расчете KPI, оценке, аттестации и увольнении

Документы после прохождения программы

Диплом о профессиональной
переподготовке или удостоверение о повышении квалификации

И международное
приложение к нему

Диплом Европейской Ассоциации Дистанционного Обучения и Образования

Примеры вакансий

Показать больше вакансий

Скрыть вакансии

Ваше резюме после программы:

*Пример шаблона для резюме, список достижений и инструментов может отличаться для каждого специалиста

Директор по персоналу

Ключевые навыки:

Эмплоер-брендинг

Стратегическое управление персоналом

Skills:

кадровая политика, управление HR-брендом, построение корпоративной культуры, формирование команды, работа с фрилансерами, внутренние коммуникации

зарплата от

220 000 ₽

Подбор персонала, в том числе топ-менеджмента

Автоматизация подбора персонала

Адаптация персонала, наставничество

Разработка и внедрение системы мотивации персонала

Оценка и аттестация персонала

Внедрение и развитие корпоративной культуры

Организация удаленной работы сотрудников

Обучение и развитие персонала

Разработка и внедрение показателей эффективности сотрудников

Управление кадровым резервом

Кадровое делопроизводство

Получите полную программу курса на личной консультации

Получить консультацию

Научитесь управлять и улучшать HR-процессы на всем цикле работы с персоналом: при подборе и адаптации новых сотрудников, обучении и развитии, расчете KPI, оценке, аттестации и увольнении

Какие проблемы вы решите на программе?

Узнаете, как настроить HR-политику, чтобы она помогала решать проблемы бизнеса

Поймете, как за счет грамотного управления человеческим ресурсом компании улучшить производительность и финансовые показатели бизнеса

Научитесь разрабатывать и внедрять систему материальной и нематериальной мотивации

Узнаете, как поддерживать вовлеченность сотрудников, повышать лояльность и снижать текучку кадров

Научитесь организовывать эффективную дистанционную работу с удаленными сотрудниками

Поймете, какие задачи целесообразно отдавать фрилансерами и как с ними работать

Научитесь строить HR-бренд, чтобы привлекать сильных и компетентных кандидатов

Получите готовые инструкции и проверенные инструменты, которые сразу можно внедрить в работу

Познакомитесь с решениями, которые внедряли в HR-области российские и международные компании, — сможете взять удачные и избежать ошибок

Программа обучения

17 тематических модулей

7 месяцев обучения

304 часов теории и практики

Запросить консультацию и полную программу

Лучшая онлайн-бизнес школа

лауреат премии «Эффективное образование»

Лучшая программа МВА

лауреат премии «Эффективное образование»

City Business School — инновационное бизнес-образование в РФ и странах СНГ

Лицензия на образовательную деятельность № Л035-01298-77/00179697

17 000+

Студентов проходят обучение в City Business School ежегодно

> 17 лет

Команда школы работает в сфере бизнес-образования

О нас пишут

Собственники, руководители и сотрудники этих компаний обучались в City Business School

Отзывы и истории студентов City Business School

Что отличает нашу программу от других?

Записаться на программу

Принцип «лезвия Оккама»

Отсечено все лишнее, но не суть! Мы скрупулезно бросали вызов каждой теме. Вы получите самое главное! Именно те 20%, от которых зависит результат.

Принцип актуальности

Передовой опыт Запада и доказанная эффективность из РФ

Принцип применимости

Никаких абстрактных теорий! Только то, что можно применять на практике

Принцип системности

Всё, что вам нужно знать про организацию продаж последовательно и в одном месте

Тарифы

Выберите подходящий вам тариф или оставьте заявку на консультацию

Тарифы

Пакет “Standart”

Стандартный набор компетенций

Удостоверение о повышении квалификации + международный диплом.

Старт потока: 11 апреля

9 800 ₽/мес

при рассрочке на 24 месяца

Получить консультацию

от

4 900 ₽*

/мес

14 модулей

224 ак. часов

5 мес. обучения

Пакет “Lite”

Минимальный набор компетенций

Удостоверение о повышении квалификации + международное приложение.

Старт потока: 11 апреля

6 800 ₽/мес

при рассрочке на 24 месяца

Получить консультацию

11 модулей

188 ак. часов

4 мес. обучения

от

3 400 ₽*

/мес

Пакет “Profi”

Закрывает все потребности в компетенциях

Диплом о профпереподготовке + международный диплом.

Старт потока: 11 апреля

13 800 ₽/мес

при рассрочке на 24 месяца

Получить консультацию

17 модулей

304 ак. часов

7 мес. обучения

от

6 900 ₽*

/мес

до 11 апреля

-50%

* Стоимость дана для примера, не является публичной офертой, итоговая стоимость зависит от конкретного банковского продукта и иных факторов. Уточнить итоговую стоимость можно у сотрудника школы.